三医会は富山県内で医療機関、介護施設を運営するグループです。
看護師・准看護師（フルタイム月給者）
| 契約期間 | 期間の定めなし |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） 賃金条件変更なし |
| 就業場所 | ○三輪病院（富山県富山市小中291） ○介護老人保健施設みわ苑（富山県富山市小中290-1） |
| 勤務時間等 | ① 8：30〜17：15 ② 8：30〜12：30、13：15〜17：15 ③ 16：30〜翌9：00 ④ 7：00〜15：45 ⑤ 9：45〜18：30 ※当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、上記の他にも様々な勤務時間帯があります。 休憩時間：45分（6時間以上勤務時） 固定残業はありません。 |
| 年間休日 | 年間休日は日曜日、祝日、夏期休暇（8 / 15〜8 / 16）、年末年始（12 / 30〜1 / 3）などを含めて、120日程度を確保しております。 なお、当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、勤務ローテーションにより休日の振替を行っております。 |
| 休暇 | 年次有給休暇（半日単位及び1時間単位で取得可能）、産前産後、育児休業、介護休業、結婚休暇（7日間）、服喪休暇、子の看護休暇（有給扱い）、介護休暇（有給扱い）、リフレッシュ休暇 |
| 賃金（月給） | 基本給 ［看護師］187,000円〜 ＋（経験年数を考慮して加給） ［准看護師］164,000円〜 ＋（経験年数を考慮して加給） 住宅手当 8,000円 扶養手当 5,000円（配偶者）、3,000円（配偶者以外。但し、子の場合は18歳まで） 通勤手当 15,000円（上限） 夜勤手当 11,500円（夜勤1回につき） ※年末年始、夏期休暇時は1,000円加算 夜勤5回以上 / 月の勤務職員には、5,000円 / 月の特別手当有 日勤手当 1,000円（日祝勤務1回につき） ※年末年始・夏期休暇時は200円加算、半日（4時間）勤務は半額 |
| 賃金（賞与） | 基本給×4ヶ月/年間（前年度実績） |
| 加入保険等 | ①健康保険・厚生年金 ②雇用保険 ③労災保険 ④確定拠出年金 ⑤退職金制度あり ⑥病気・ケガの治療費等の補助制度あり |
看護師・准看護師（パート時給者）
| 契約期間 | 期間の定めあり（1年毎更新） |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） 賃金条件変更なし |
| 就業場所 | ①三輪病院（富山県富山市小中291） ②介護老人保健施設みわ苑（富山県富山市小中290-1） |
| 勤務時間等 | ご相談に応じます。 「扶養枠内で働きたい」などのご希望があれば、遠慮なくお問い合わせ下さい。 |
| 休日 | 日曜日、祝日、夏期休暇（8 / 15〜8 / 16）、年末年始（12 / 30〜1 / 3） |
| 休暇 | 年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、産前産後、育児休業、介護休業、結婚休暇（7日間）、服喪休暇、子の看護休暇（有給扱い）、介護休暇（有給扱い）、リフレッシュ休暇 |
| 賃金 | 時間給 ［看護師］1,100円〜 ＋（経験年数を考慮して加給） ［准看護師］1,000円〜 ＋（経験年数を考慮して加給） 通勤手当：15,000円を限度 |
| 加入保険等 | ①健康保険・厚生年金（週労働20時間以上、月額賃金が8.8万円以上） ②雇用保険（週労働20時間以上） ③労災保険 ④確定拠出年金（加入対象者：厚生年金保険の被保険者） ⑤病気・ケガの治療費等の補助制度あり |
介護職員・看護補助者（フルタイム月給者）
| 必要な資格 | 特になし。 未経験でもOKです。 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） 賃金条件変更なし |
| 就業場所 | ○三輪病院（富山県富山市小中291） ○介護老人保健施設みわ苑（富山県富山市小中290-1） |
| 勤務時間 | ① 8：30〜17：15 ② 8：30〜12：30、13：15〜17：15 ③ 16：30〜翌9：00（デイケア以外） ④ 7：00〜15：45 ⑤ 9：45〜18：30 ※当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、上記の他にも様々な勤務時間帯があります。 休憩時間：45分（6時間以上勤務時） 固定残業はありません。 |
| 年間休日 | 年間休日は日曜日、祝日、夏期休暇（8 / 15〜8 / 16）、年末年始（12 / 30〜1 / 3）などを含めて、120日程度を確保しております。 なお、当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、勤務ローテーションにより休日の振替を行っております。 |
| 休暇 | 年次有給休暇（半日単位及び1時間単位で取得可能）、産前産後、育児休業、介護休業、結婚休暇（7日間）、服喪休暇、子の看護休暇（有給扱い）、介護休暇（有給扱い）、リフレッシュ休暇 |
| 賃金（月給） | 基本給 ① 125,500円（高校卒） ＋（経験年数を考慮して加給） ② 146,500円（短大・専門学校卒） ＋（経験年数を考慮して加給） ③ 151,500円（大学卒） ＋（経験年数を考慮して加給） 職務手当 9,000円（介護福祉士対象） 5,000円（介護支援専門員対象） 7,000円（介護職員・看護補助者 対象） 10,000円（基本給①の方は全て対象） 住宅手当 8,000円 扶養手当 5,000円（配偶者）、3,000円（配偶者以外。但し、子の場合は18歳まで） 調整手当 13,000円 通勤手当 15,000円（上限） 夜勤手当 9,000円（夜勤1回につき） ※年末年始、夏期休暇時は1,000円加算 夜勤5回以上 / 月の勤務職員には、3,000円 / 月の特別手当有 日勤手当 1,000円（日祝勤務1回につき） ※年末年始・夏期休暇時は200円加算、半日（4時間）勤務は半額 |
| 賃金（賞与） | 基本給×4ヶ月/年間（前年度実績） |
| 加入保険等 | ①健康保険・厚生年金 ②雇用保険 ③労災保険 ④確定拠出年金 ⑤退職金制度あり ⑥病気・ケガの治療費等の補助制度あり |
介護職員・看護補助者（パート時給者）
| 必要な資格 | 特になし。 未経験でもOKです。 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めあり（1年毎更新） |
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） 賃金条件変更なし |
| 就業場所 | ①三輪病院（富山県富山市小中291） ②介護老人保健施設みわ苑（富山県富山市小中290-1） |
| 勤務時間等 | ご相談に応じます。 「扶養枠内で働きたい」などのご希望があれば、遠慮なくお問い合わせください。 |
| 休日 | 日曜日、祝日、夏期休暇（8 / 15〜8 / 16）、年末年始（12 / 30〜1 / 3） |
| 休暇 | 年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、産前産後、育児休業、介護休業、結婚休暇（7日間）、服喪休暇、子の看護休暇（有給扱い）、介護休暇（有給扱い）、リフレッシュ休暇 |
| 賃金 | 時間給 910円（手当を含む）〜 ＋（経験年数を考慮して加給） 通勤手当：15,000円を限度 |
| 加入保険等 | ①健康保険・厚生年金（週労働20時間以上、月額賃金が8.8万円以上） ②雇用保険（週労働20時間以上） ③労災保険 ④確定拠出年金（加入対象者：厚生年金保険の被保険者） ⑤病気・ケガの治療費等の補助制度あり |
介護支援専門員（ケアマネジャー）（月給者）
| 契約期間 | 期間の定めなし |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） 賃金条件変更なし |
| 就業場所 | ○介護老人保健施設みわ苑居宅介護支援事業所（富山県富山市小中290-1） |
| 勤務時間等 | 8：30〜17：15（月火木金） 8：30〜12：30（水土） ※当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、上記の他にも様々な勤務時間帯があります。 休憩時間：45分（6時間以上勤務時） 固定残業はありません。 |
| 年間休日 | 年間休日は日曜日、祝日、夏期休暇（8 / 15〜8 / 16）、年末年始（12 / 30〜1 / 3）などを含めて、70日程度を確保しております（水、土は半日勤務）。 なお、当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、勤務ローテーションにより休日の振替を行っております。 |
| 休暇 | 年次有給休暇（半日単位及び1時間単位で取得可能）、産前産後、育児休業、介護休業、結婚休暇（7日間）、服喪休暇、子の看護休暇（有給扱い）、介護休暇（有給扱い）、リフレッシュ休暇 |
| 賃金（月給） | 基本給 162,000円+経験年数に応じて加算 職務手当 10,000円（社会福祉士資格者は5,000円加算） 住宅手当 8,000円 調整手当 5,000円～ 扶養手当 5,000円（配偶者）、3,000円（配偶者以外。但し、子の場合は18歳まで） 通勤手当 15,000円（上限） |
| 賃金（賞与） | 基本給×4ヶ月/年間（前年度実績） |
| 加入保険等 | ①健康保険・厚生年金 ②雇用保険 ③労災保険 ④確定拠出年金 ⑤退職金制度あり ⑥病気・ケガの治療費等の補助制度あり |
支援相談員・ソーシャルワーカー（フルタイム月給者 三輪病院）
| 契約期間 | 本採用後は、期間の定めなし |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） 本採用時と賃金条件変更なし |
| 就業場所 | 三輪病院（富山県富山市小中291） |
| 勤務時間等 | 8：30〜17：15（月火水木金） ※当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、上記の他にも様々な勤務時間帯があります。 休憩時間：45分（6時間以上勤務時） 固定残業はありません。 |
| 年間休日 | 年間休日は日曜日、祝日、夏期休暇（8 / 15〜8 / 16）、年末年始（12 / 30〜1 / 3）などを含めて、120日程度を確保しております。 なお、当法人では、1ヶ月の変形労働時間制を採用しており、勤務ローテーションにより休日の振替を行っております。 |
| 休暇 | 年次有給休暇（半日単位及び1時間単位で取得可能）、産前産後、育児休業、介護休業、結婚休暇（7日間）、服喪休暇、子の看護休暇（有給扱い）、介護休暇（有給扱い）、リフレッシュ休暇 |
| 賃金（月給） | 基本給 160,000円〜 ＋（経験年数を考慮して加給） 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円～10,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 5,000円（配偶者）、3,000円（配偶者以外。但し、子の場合は18歳まで） 通勤手当 15,000円（上限） |
| 賃金（賞与） | 基本給×4ヶ月/年間（前年度実績） |
| 加入保険等 | ①健康保険・厚生年金 ②雇用保険 ③労災保険 ④確定拠出年金 ⑤退職金制度あり ⑥病気・ケガの治療費等の補助制度あり |
| 業務内容 | ・療養病床（91床）または認知症治療病棟（100床）における相談業務全般 ・外来受診相談対応 ・退院支援業務 |
