　三医会が、仕事をしながら子育てできる職場環境づくりに積極的に取り組んでいるということで、平成18年8月29日（火）富山県民共生センター（サンフォルテ）で行われた、
「元気とやま！仕事と子育て両立支援セミナー2006　
　　　　　　　～育てよう　子どもの未来　職場でも～」
　にて、富山県知事より表彰をいただきました。
　
　今回、三医会が表彰された取り組みの概要は下記の通りです。

　①生後3・4ヶ月より受け入れ可能な病院内保育施設「こなか園」を設置している。

　②「子の看護休暇（年間5日）」を導入し、年次有給休暇と同様、有給扱いとしている。

　③全職員を対象に短時間勤務制度を導入し、希望者には当直勤務も免除している。

　④子どものいる職員を対象に、長期休暇
　　　　　　　　（保育園・学校等の夏期休暇・冬期休暇にあわせて）も認めている。

　⑤年次有給休暇は半日単位で取得できる。

　⑥男性職員には、配偶者の出産休暇（1日：有給）を認め、
　　男性職員にも育児休暇を取得してもらえるように利用促進を図っている。

　三医会はこれからも、仕事をしながら子育てできる職場環境づくりに積極的に取り組んで
　まいります。このホームページをご覧のあなた、是非、三医会で働いてみませんか？
　お待ちしております。